”...ett nätverk av företag, från olika branscher, som har gemensamt att de vill jobba med och driva CSR och hållbarhetsfrågor”
SA8000
UTBILDNING
SA8000 Basic Course ger dig kunskap och praktiska verktyg för att förstå och bedöma sociala risker, arbetsvillkor och sociala revisioner i verksamheter och leverantörskedjor.
SA8000:2026 Basic Course
16–20 november 2026
📍 Stockholm
⏱ 36 timmar
16–19 november
Fysisk utbildning
20 november
Digital examination
Jag certifierades i SA8000 för över femton år
sedan och av alla utbildningar och certifieringar jag genomgått är det få som har påverkat mitt professionella arbete lika mycket.
PARUL SHARMA – människorättsjurist
Ensam är inte stark
Många företag söker aktivt efter nycklarna till ett hållbart företagande. Ett sammanhang där erfarenheter kan delas och lösningar kan formuleras på dagens komplexa hållbarhets-utmaningar. En möjlighet att dela sina frågeställningar i en snabbt föränderlig värld. CSR Sweden är det nätverket.
Som medlem blir du en del av ett framstående nätverk av professionella som delar ditt engagemang för hållbarhet. CSR Sweden ger dig möjlighet att gå på djupet och bygga starka relationer med svenska och internationella branschledande bolag. Tillsammans arbetar vi för konkret förändring.
Efter 20 år har vi ett brett nätverk som samverkar med alla samhällets sektorer. Vi är nationell partner till CSR Europe och World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) och är därför alltid uppdaterade på aktuella hållbarhetsfrågor och nya direktiv och regelverk.
”Som medlem blir du en del av ett framstående nätverk av professionella som delar ditt engagemang för hållbarhet.”
aktuellt
Kunskapshubbar 2026:
-
En inkluderande arbetsplats
-
Rättvis och Grön omställning i Sapmi
-
Produktionskedjan (CSDDD)
-
Rapportering/ESG (CSRD)
Rättvis och Grön omställning i Sapmi
Möte i Umeå 20 oktober
"Vem tar ansvar för helheten när varje aktör ansvarar för sin del?"
En inkluderande arbetsplats
WORKSHOP
3 november 2026 | kl. 13–17 | Stockholm
Nya vägar till arbetsmarknaden för unga med NPF
Samtidigt som arbetsgivare talar om kompetensbrist kliver varje år tusentals unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) in i vuxenlivet utan fungerande vägar till arbetsmarknaden. För många innebär det en risk för långvarigt utanförskap med social isolering och psykisk ohälsa som följd.
Många arbetsgivare ser ungdomarnas potential, men upplever att de saknar det stöd som behövs för att kunna anställa. Resurser läggs framför allt på att ungdomarna ska anpassa sig till arbetslivet, mer sällan på att utveckla arbetsplatser som fungerar för människor som fungerar olika.
SA8000:2026 Basic Course
16-20 november, Stockholm
Vi lever i oroliga tider och då kan det vara
till fördel att man jobbar ihop så låt oss tillsammans göra det bästa av det!
”Vi vill inte ha feel-good, eller gömma oss bakom certifikat och rewards, Techbranschen är ett uppenbart problem för planeten...”
Johnjohn Nilsson – foxway
project around Responsible Tax behaviour together with Georgia and Ukraine
This project aims to adapt and develop a course on Sustainable Taxation for Georgia, Sweden and Ukraine. We aim to educate the next generation of business managers and policy makers of the implications of corporate taxation to the UN Sustainable Development Goals (SDGs). In so doing we establish a collaboration between various stakeholders – Universities, businesses (through Corporate Social Responsibility – CSR – organisations) and tax administrations in the three countries and draw on their common expertise. This project was completed in 2025, if you want to know more about what the outcome was, please contact us.
CSR är en process att integrera mänskliga rättigheter, miljö, socialt ansvar, anti-korruption i strategi och verksamhet.
Agenda 2030 är en handlingsplan med mål för omställning till ett hållbart samhälle för människorna, planeten och välståndet. Agenda 2030:s mål och delmål är integrerade och odelbara och omfattar samtliga tre dimensioner av hållbar utveckling: den ekonomiska, den sociala och den miljömässiga.