”...ett nätverk av företag, från olika branscher, som har gemensamt att de vill jobba med och driva CSR och hållbarhetsfrågor”
Ensam är inte stark
Många företag söker aktivt efter nycklarna till ett hållbart företagande. Ett sammanhang där erfarenheter kan delas och lösningar kan formuleras på dagens komplexa hållbarhets-utmaningar. En möjlighet att dela sina frågeställningar i en snabbt föränderlig värld. CSR Sweden är det nätverket.
Som medlem blir du en del av ett framstående nätverk av professionella som delar ditt engagemang för hållbarhet. CSR Sweden ger dig möjlighet att gå på djupet och bygga starka relationer med svenska och internationella branschledande bolag. Tillsammans arbetar vi för konkret förändring.
Efter 20 år har vi ett brett nätverk som samverkar med alla samhällets sektorer. Vi är nationell partner till CSR Europe och World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) och är därför alltid uppdaterade på aktuella hållbarhetsfrågor och nya direktiv och regelverk.
”Som medlem blir du en del av ett framstående nätverk av professionella som delar ditt engagemang för hållbarhet.”
CSR Sweden i Almedalen
CSR Sweden har under många år deltagit i Almedalsveckan för att lyfta aktuella samhälls- och hållbarhetsfrågor – så även i år. Vid tre tillfällen bjuder vi in till panelsamtal och diskussioner tillsammans med våra medlemsföretag och partners.
Onsdag 13.10—14.10
Hållbarhet för företag år 2025, från frivillighet till lagstiftning – vart tar frågan vägen nu?
Under ett par år så har det diskuterats, fasats, öppnats famnen för den våg av lagstiftning som rullat in från Bryssel när det kommer till att reglera företag inom hållbarhet. När man trodde att det strax skulle hända så tog den stora Omnibusdiskussionen fart och mycket stannades upp. Eller hur hanterar företag denna situation, bromsar man eller fortsätter man med siktet framåt?
Torsdag 10.00—10.45
Resiliens och social hållbarhet i oroliga tider
Under detta seminarium diskuterar vi hur företag, organisationer kan bygga en hållbar och motståndskraftig verksamhet i tider av oro. Vi undersöker också hur företag kan skapa långsiktigt värde genom att stärka sitt sociala ansvarstagande och agera som en positiv kraft för förändring. Detta för att stärka företaget och samhället i stort.
Fredag 09.00—09.45
Vad ska driva på omställningen till ett hållbart samhälle – och vem?
CSRD, CS3D, Green Deal, Taxonomin – Sammanfattningsvis syftar dessa lagar och initiativ till att säkerställa att hållbarhetsarbete inte bara är en "bra idé" för företag, utan en integrerad del av affärsmodeller, investeringar och offentliga policyer. Detta är avgörande för att skapa en mer hållbar och rättvis framtid för både företag och samhälle. Hur har detta landat i praktiken, ute i verkligenheten?
Här kan man hitta mer info om CSR Swedens seminarier.
Vid tre tillfällen bjuder vi in till panelsamtal och diskussioner tillsammans med våra medlemsföretag och partners.
SEMINARIUM
Välkommen på ett seminarium i ett viktigt ämne – Våld i nära relationer och arbetsgivarens roll för att skydda och stödja medarbetare.
Varför arbetsgivare bör engagera sig – Effekterna av våld i nära relationer på arbetslivet och på individens hälsa och välbefinnande.
-
Arbetsgivarens ansvar – Vilket stöd kan och bör arbetsgivare ge sina anställda som påverkas av våld i nära relationer?
-
Konkreta åtgärder – Hur kan företag skapa en trygg och stödjande arbetsmiljö för de anställda?
-
Lagstiftning och riktlinjer – Vad säger lagen om arbetsgivarens ansvar och vad kan vi göra för att följa rätt praxis?
Praktiska tips, verktyg och rutiner som kan implementeras på arbetsplatsen för att skapa ett stödjande klimat för alla kommer att tas upp.
Lyssna till, ställ frågor och diskutera med:
Karin Vierma, Hållbarhetsdirektör på Sodexo – delar med sig av hur Sodexo, i samarbete med Change Collective, lyft kunskapen i hela organisationen och implementerat verktyg som lever vidare i vardagen."
Iwette Rapoport, VD och grundare av Change Collective – ett banbrytande företag som hjälper organisationer att integrera åtgärder mot våld i nära relationer som en del av sitt arbete med styrning, risk och kultur. Resultat: starkare resiliens, ökad trygghet och hållbara strukturer.
Detta är ett webinarium som är öppet för alla och du kan anmäla dig via knappen nedan.
13 JUNI, 10.00–11.00
Praktiska tips, verktyg och rutiner som kan implementeras på arbetsplatsen för att skapa ett stödjande klimat för alla...
Diplomerande utbildning
Tillbörlig aktsamhet (DD) i produktionskedjan
med fokus på mänskliga rättigheter, antikorruption och miljöansvar.
13 NOVEMBER 2025, 9.00–16.30
Varför bör ditt företag förstå mänskliga rättigheter som en del av hållbarhetsarbetet?
Hur kan man säkerställa att leverantörer inte kränker mänskliga rättigheter? Vad innebär riskmedvetenhet, riskanalys och riskhantering inom mänskliga rättigheter och företagande? Vad säger EUs lagstiftningspaket, CSDDD, vilka är kraven och förberedelserna som ska till?
Ett praktiskt utbildningsinitiativ för att öka kunskapen inom mänskliga rättigheter riktade till företag, stora, medelstora och små.
”Vi vill inte ha feel-good, eller gömma oss bakom certifikat och rewards, Techbranschen är ett uppenbart problem för planeten...”
Johnjohn Nilsson – foxway
Hållbar beskattning är en förutsättning för att världen ska uppnå Agenda 2030-målen.
New project around Responsible Tax behaviour together with Georgia and Ukraine
This project aims to adapt and develop a course on Sustainable Taxation for Georgia, Sweden and Ukraine. We aim to educate the next generation of business managers and policy makers of the implications of corporate taxation to the UN Sustainable Development Goals (SDGs). In so doing we establish a collaboration between various stakeholders – Universities, businesses (through Corporate Social Responsibility – CSR – organisations) and tax administrations in the three countries and draw on their common expertise.
CSR är en process att integrera mänskliga rättigheter, miljö, socialt ansvar, anti-korruption i strategi och verksamhet.
Agenda 2030 är en handlingsplan med mål för omställning till ett hållbart samhälle för människorna, planeten och välståndet. Agenda 2030:s mål och delmål är integrerade och odelbara och omfattar samtliga tre dimensioner av hållbar utveckling: den ekonomiska, den sociala och den miljömässiga.
Vems agenda?
Vill du få en bättre bild vad de 17 målen innebär och handlar om. Lyssa på CSR Swedens podd där medlemmar, andra experter pratar om detta, samtalsledare är Parul Sharma, människorättsjurist. Finns där poddar finns men även här på vår hemsida.